İşçi ile işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen konularda 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında başta işçilik alacakları ile işe iade davalarının yürütülmesi, iş sözleşmesinin hazırlanması ile işyerinin ilgili mevzuat kapsamında yönetilmesi ile sosyal güvenlik hukukundan kaynaklanan ihlaller ve bunları konu alan davalarda gerek işçi gerekse işveren sıfatını haiz müvekkillerimize avukatlık ve danışmanlık hizmeti vermekteyiz.